|
売上高
|
営業利益
|
経常利益
|
純利益
|
1株益(円)
|
1株配(円)
|
|
|---|---|---|---|---|---|---|
| 連20.6* | 22,970 | 380 | 396 | 293 | 42.8 | 15 |
| 連21.6* | 23,043 | 532 | 645 | 413 | 60.4 | 19特 |
| 連22.6* | 27,978 | 692 | 776 | 409 | 59.0 | 24特 |
| 連23.6 | 31,674 | 893 | 948 | 549 | 75.0 | 25 |
| 連24.6 | 35,292 | 1,119 | 1,166 | 757 | 102.3 | 42 |
| 連25.6予 | 38,000 | 1,300 | 1,300 | 850 | 111.0 | 50 |
| 連26.6予 | 40,000 | 1,500 | 1,500 | 950 | 124.1 | 55 |
株価 883 2025 4 4
5年前から増収
来季増益予想 増益
時価総額 80億円
自己資本 37.7%
有利子負債 14億に対して現金同等物 59億
営業キャッシュ 10億円
大株主構成の中に創業者、社長などの名前はあり
四季報のコメントはポジティブ 順調 工場 ○
配当 5.08%
優待 なし
チャートの形は △
PER 8.9 四季報から
PER 高値平均 13.9 安値平均 8.3
PBR 1.59
ROE 15.9
PSR 0.2
PEGレシオ 0.4
【順 調】製造派遣・請負が電子部品や医療機器向けに需要拡大。
技術者派遣もソフトや生産設備関連で引き合い強い。派遣単価上昇で労務費増をこなす。
26年6月期も製造派遣・請負が物流向けなどに勢い持続。
【工 場】工場に特化した資産評価のサポートサービスを本格化、その後の現場改善コンサルも視野。
新卒採用選考でeスポーツを取り入れ状況判断能力の評価に活用。
配当高く、優待なし
過去PER見て割安圏
PSR低い、自己資本低い、負債より現金多く
自己資本低いのは懸念、株価的には良いところで買いやすいかも

