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売上高
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営業利益
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経常利益
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純利益
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1株益(円)
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1株配(円)
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 単21.3* | 12,684 | 474 | 477 | 236 | 16.7 | 1.67 |
| 単22.3* | 13,886 | 605 | 612 | 423 | 82.4 | 1.67 |
| 単23.3* | 15,948 | 752 | 762 | 481 | 93.5 | 23.3 |
| 単24.3* | 16,145 | 627 | 634 | 410 | 75.0 | 26.7 |
| 単25.3* | 16,904 | 687 | 691 | 512 | 98.6 | 32.3 |
| 単26.3予 | 18,300 | 800 | 810 | 540 | 114.8 | 35 |
| 単27.3予 | 19,800 | 920 | 920 | 600 | 127.6 | 35〜38 |
IT機器の設計・構築から導入、運用保守、技術者人材派遣までを全国展開。医療に強み。独立系
株価 ９２０ ２０２6 ２ ２４
５年前から増収
来季増益予想 増益
時価総額 ５０億円
自己資本 ２６.０％
有利子負債 ０億に対して現金同等物 １５億
営業キャッシュ ９億円
大株主構成の中に創業者、社長などの名前はあり
四季報のコメントはポジティブ 増配 定着 ○
配当 ４.００％
優待 なし
チャートの形は △
PER ７.６ 四季報から
PER 高値平均 １０.６ 安値平均 ７.１
PBR ２.４２
ROE ２６.９
PSR ０.２
PEGレシオ ０.３
【増 配】柱のソリューションはウィンドウズ11更新需要活発、下期に官
公庁案件豊富。保守サービスは既存客伸長、ソリューションからの送客も
効く。人材サービスは単価上昇。人件費かわし営業増益。27年3月期はソ
リューションで官公庁案件拡大。
【定 着】入社前面談や研修、フォロー拡充で新卒の定着率向上に力。事業
間人事ローテーション活発化でシナジー創出も。
自己資本比率の低いのは気になるところ
